Públicaciones
Jornada de 42 horas: facultad del empleador en caso de desacuerdo
La Dirección del Trabajo emitió el Dictamen N° 142/09 con criterios para adecuar la distribución de jornada ante la reducción a 42 horas semanales en abril 2026. Se establece una facultad específica del empleador para redistribuir unilateralmente la jornada cuando no hay acuerdo con los trabajadores, con limitaciones claras y un procedimiento formal de implementación.
Ley Karin y subcontratación: nuevos criterios
La Dirección del Trabajo emitió el Dictamen N°57/04 con criterios oficiales para investigaciones por acoso y violencia laboral en contextos de subcontratación y servicios transitorios. Plazos en días hábiles, obligación de investigar sin límite temporal y coordinación obligatoria entre empresas son los puntos clave.
Vermehren reconocido por Legal 500 en Chile 2026
The Legal 500 Latin America 2026 destacó al estudio en Laboral, Compliance y Tributario. El reconocimiento refleja la confianza de clientes de distintos tamaños y niveles de complejidad, y el trabajo coordinado de nuestros equipos.
Nuevas obligaciones para facturas y guías de despacho
El SII publicó la Resolución Exenta N° 154/2025, que establece nuevos requisitos para la emisión de facturas y guías de despacho que respalden el traslado de bienes. Vigencia desde el 1 de mayo de 2026. Recomendamos revisar procedimientos internos y sistemas de facturación.